|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวธุรกิจบริการ : |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
เกร็ดน่ารู้ - สาระงานบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวสารโรงแรมและรีสอร์ท🎉🎉 |
|
|
|
|
|
|
|
|
ประกาศแต่งตั้งบุคคล |
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวฝึกอบรมงานธุรกิจบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
รางวัลธุรกิจบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
โรงแรม รีสอร์ท เปิดใหม่ |
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวงานโรงแรม ขอนแก่น ⚡⚡ |
|
|
|
|
|
|
|
|
โรงแรมรับสมัคร พนักงานรายวัน - Casual |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ตำแหน่ง : Sale Manager |
|
บริษัท The Dynasty Bangkok Hotel |
ประเภทบริษัท : Villa/Resort & Spa |
ที่อยู่ : 8 Ramkhamhaeng 35, Huamark, Bangkapi Bangkok - กรุงเทพมหานคร 10240 |
|
โทรศัพท์ : 0851884508 โทรสาร : - |
อีเมล์ : hr@4pplus.com |
เว็บไซต์ : http:// - |
รายละเอียด : |
โรงแรมเดอะไดนาสตี้ บางกอก (The Dynasty Hotel Bangkok) ไม่ว่าจะพักเพื่อท่องเที่ยวหรือติดต่อธุรกิจคุณจะได้รับการบริการที่ดีเยี่ยมในราคาที่เป็นกันเอง โรงแรมคุณภาพในราคาพิเศษนี้ ตั้งอยู่ใจกลางเมืองกรุงเทพฯ ใกล้กับมหาวิทยาลัยรามคำแหง ห่างจากสนามบินสุวรรณภูมิเพียง 16 ก.ม. หรือ 30 นาทีเท่านั้น เพียงไม่กี่ก้าวจากโรงแรม ท่านจะพบกับศูนย์การค้า แหล่งบันเทิง โรงภาพยนตร์ ภัตตาคาร และแหล่งช้อปปิ้งมากมาย
กำลังมองหาทีมงานมืออาชิพ ดังนี้ ...
|
|
ตำแหน่ง : Sale Manager : 1 อัตรา |
24/02/2557 |
|
ประเภทตำแหน่ง : General Management |
ประเภทงาน : งานประจำ งานนอกเวลา งานอิสระ |
ระดับการศึกษา : Bachelor's Degree - Doctorate |
เงินเดือน : ไม่ระบุ |
สถานที่ทำงาน : 8 Ramkhamhaeng 35, Huamark, Bangkapi จังหวัด : Bangkok - กรุงเทพมหานคร |
|
หน้าที่ตามตำแหน่ง : Sale Manager |
Responsible for proactively soliciting and managing group/catering-related opportunities. Manages group/catering opportunities not handled by the Event Booking Center. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides service to our customers in order to grow
|
|
คุณสมบัติ : |
Education and Experience
High school diploma ; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area.
OR
2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required.
Management Competencies
Leadership
Professional Demeanor - Exhibiting behavioral styles that convey confidence and command respect from others; making a good first impression and representing Marriott in alignment with its values.
Adaptability - Maintaining performance level under pressure or when experiencing changes or challenges in the workplace.
Managing Execution
Driving for Results - Setting high standards of performance for self and/or others; assuming responsibility for work objectives; initiating, focusing, and monitoring the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively taking action and going beyond what is required
Building and Contributing to Teams - Leading and participating as a member of a team to move toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members.
Building Relationships
Coworker Relationships - Interacting with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.
Customer Relationships - Developing and sustaining relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with Marriott's Spirit to Serve.
Learning and Applying Personal Expertise
Technical Acumen - Understanding and utilizing professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges
o Sales Call Facilitation: Ensuring that a call serves its sales objectives; maximizing the productiveness of interactions by monitoring and building on customers cues.
o Supporting Sales Implementations: Supporting customers during the implementation of sales contracts; seeking and taking appropriate actions on customer feedback; taking responsibility for customer satisfaction and loyalty.
Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities.
o Basic Computer Skills - Using basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.).
o Mathematical Reasoning - The ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues.
o Oral Comprehension - The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
o Reading Comprehension - Understanding written sentences and paragraphs in work related documents.
o Writing - Communicating effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.
|
|
วิธีการสมัคร : please send resume by e-mail: hr@4pplus.com |
ติดต่อ : The Dynasty Bangkok Hotel |
|
ฝากคลิก Like ถูกใจ ปุ่มด้านลางด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ
www.Thaihoteljob.com : first of thailand hotel jobs online since 2005 |
|
|
|
|
|
|
|
|
ลงประกาศข่าวฟรี |
|
สามารถส่งข่าว และโพสประกาศงานฟรี ได้โดย คลิกทีนี่ เพื่อฝากประชาสัมพันธ์ข่าวโรงแรม และข่าวอื่นๆ ฟรี (รวมโพสงานแบบโพสเตอร์) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Statistics Visitor |
|
4900Online |
0Today |
164Yesterday |
3,676Month |
4,852Last month |
3,485,444Visitor |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
สถิติสมาชิก |
|
ประวัติผู้สมัคร81,142 |
บริษัทสมาชิกพิเศษ1,664 |
บริษัทสมาชิกทั่วไป5,814 |
ตำแหน่งงาน11,387 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Appointment News |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวสารธุรกิจบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวอื่นๆ |
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวสารท่องเที่ยวและทัวร์ |
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวร้านอาหารและอาหารแนะนำ |
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวสารธุรกิจสปา |
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวสารธุรกิจการบิน |
|
|
|
|
|
|
|
|
ข่าวแด่นวันนี้ |
|
|
|
|
|
|
|
|
โรงแรมรีสอร์ททั่วโลก |
|
|
|
|
|
|
|
|
ซื้อขายโรงแรม และ ขายที่ดิน- |
|
|
|
|
|
|
|
|
วิดีทัศน์อบรมงานบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
โรงแรมพิเศษและแปลก |
|
|
|
|
|
|
|
|
โปรโมชั่นพิเศษ!! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|