|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 ข่าวธุรกิจบริการ : |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
| |
| เกร็ดน่ารู้ - สาระงานบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวสารโรงแรมและรีสอร์ท🎉🎉 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ประกาศแต่งตั้งบุคคล |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวฝึกอบรมงานธุรกิจบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| รางวัลธุรกิจบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| โรงแรม รีสอร์ท เปิดใหม่ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวงานโรงแรม ขอนแก่น ⚡⚡ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| โรงแรมรับสมัคร พนักงานรายวัน - Casual |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวรับพนักงาน คนพิการ🤘🤘 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวรับนักศึกษาฝึกงาน👨🎓 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
| ตัวเลข (ไม่ลับ) ในการบริหารคน [27/01/2553] 4473 ครั้งที่อ่าน |
|
ตัวเลข (ไม่ลับ) ในการบริหารคน
คอลัมน์ book is captital
ในยุคที่สภาวะเศรษฐกิจมีปัญหา เช่นปัจจุบัน ส่งผลกระทบต่อกิจการจำนวนมาก คำถามที่มัก ผุดขึ้นมาก็คือจะบริหารการขึ้นค่าจ้าง ประจำปีกันอย่างไรถึงจะดี เพราะถ้าไม่มีการขึ้นค่าจ้างประจำปีกันเลย จะรักษา พนักงานที่มีผลงานดี ๆ ไว้ได้อย่างไร แต่ถ้าคิดจะขึ้นค่าจ้างให้เฉพาะคนที่ทำงาน ดีเด่น ซึ่งมักเป็นคนส่วนน้อย แล้วจะรักษาขวัญและกำลังใจของพนักงานที่ทำงานดี แต่ไม่เด่น ซึ่งมักจะเป็นคนจำนวนมากกว่าคนกลุ่มแรกไว้ได้อย่างไร
หนังสือ "ตัวเลข (ไม่ลับ) ในการ บริหารคน" เล่มล่าสุดของ "ไพศาล เตมีย์" กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด มีคำตอบดี ๆ ให้ได้ ขบคิดกัน พร้อมวิเคราะห์ให้เห็นการ บริหารจัดการตัวเลขเรื่องคนในหลากหลายรูปแบบ อาทิ จุดอ่อนของการขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์ พนักงานเงินเดือนตันเพดาน แก้ด้วยสูตรไหน การดูแลพนักงาน เงินเดือนน้อยและเงินเดือนมาก จะดูแลอย่างไร
เรื่องที่น่าสนใจที่ "ไพศาล" เปิดประเด็นไว้ในตอนแรก คือการรับคนผิดนั้น องค์กรอาจสูญเสียมากกว่าคนออกด้วยซ้ำ เหตุผลเพราะคนที่รับเข้ามานั้นอาจทำงานกับบริษัทไปอีกหลายปี จนกว่าที่ไม่ใครก็ใครต้องลาออก นั่นคือไม่ใช่นายก็อาจ เป็นลูกน้อง ต้องเป็นฝ่ายที่ลาออกไปหางานที่ใช่ของตัวเอง หรือไม่ก็ต้องถูกเชิญ ให้ออก เพื่อจะได้มีโอกาสหาคนที่ใช่กับองค์กร
ที่หนักกว่านั้นคือเมื่อต่างคนต่างคิดว่า "ไม่ใช่" แล้วปล่อยเวลาให้ทำงานกันต่อไปอีกยืดยาวนานปี พนักงานคนนั้นก็จะไม่ได้ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่ จึงเกิดความสูญเสียโอกาสของกันและกันมากมาย
การรับคนที่ไม่เหมาะสมเข้ามาทำงาน ผลงานที่ได้ย่อมห่างไกลจากคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมแน่นอน
นี่ยังไม่ได้คำนวณเรื่องพฤติกรรมที่อาจชอบก่อปัญหา สร้างความแตกแยกยียวนกวนอารมณ์หัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน ถือว่ามหาศาลทีเดียว
กระบวนการคัดเลือกคนเข้าสู่องค์กร จึงอาจต้องยกเครื่องกันขนานใหญ่ เพราะการรับคนนั้นไม่ยาก แต่ตอนเอาคนออกนั้น...ใครจะอยากทำ
"ไพศาล" ยังทิ้งสูตรแห่งความสำเร็จในการทำงานไว้ท้ายเล่ม ที่ดูแล้วคุ้นหู คุ้นตา แต่หลายคนมักมองข้าม โดยผู้เขียนเชื่อว่า หากใครนำไปปฏิบัติอย่างจริงจัง รับรองประสบความสำเร็จชัวร์ นั่นคือหลักของอิทธิบาท 4 ซึ่งประกอบด้วยฉันทะ วิริยะ จิตตะ วิมังสา ถ้าใครลองทำอะไรด้วยใจรักและพอใจในสิ่งที่ตัวเองทำ โดยทุ่มเทความพยายามอย่างสุดกำลังกาย กำลังใจ กำลังสติปัญญา มีใจจดจ่อแน่วแน่มั่นคง อยู่กับสิ่งที่ทำ และมีการไตร่ตรองปรับปรุงแก้ไขให้เป็นไปตามที่ต้องการอยู่เสมอ มีหรืองานจะไม่ประสบความสำเร็จ
ตัวเลข (ไม่ลับ) ในการบริหารคน จึงไม่เพียงแต่เป็นหนังสือที่ชี้ให้เห็นต้นทุนเรื่องคน ซึ่งหลายองค์กรอาจไม่เคยมอง แต่ยังให้แนวทางในการบริหารจัดการคน ในองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นไป พร้อม ๆ กันด้วย
|
|
|
|
|
|
| |
ลงประกาศข่าวฟรี  |
|
| สามารถส่งข่าว และโพสประกาศงานฟรี ได้โดย คลิกทีนี่ เพื่อฝากประชาสัมพันธ์ข่าวโรงแรม และข่าวอื่นๆ ฟรี (รวมโพสงานแบบโพสเตอร์) |
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Statistics Visitor |
|
| 2597Online |
| 96Today |
| 132Yesterday |
| 1,144Month |
| 4,760Last month |
| 3,458,200Visitor |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
| |
| สถิติสมาชิก |
|
 ประวัติผู้สมัคร81,142 |
| บริษัทสมาชิกพิเศษ1,665 |
| บริษัทสมาชิกทั่วไป5,814 |
| ตำแหน่งงาน11,401 |
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Appointment News |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวสารธุรกิจบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวอื่นๆ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวสารท่องเที่ยวและทัวร์ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวร้านอาหารและอาหารแนะนำ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวสารธุรกิจสปา |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวสารธุรกิจการบิน |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ข่าวแด่นวันนี้ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| โรงแรมรีสอร์ททั่วโลก |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| ซื้อขายโรงแรม และ ขายที่ดิน- |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| วิดีทัศน์อบรมงานบริการ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| โรงแรมพิเศษและแปลก |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| โปรโมชั่นพิเศษ!! |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
หน้าหลัก
ค้นหาประวัติ
ค้นหาตำแหน่ง
ดาวน์โหลด
ข่าวน่ารู้
เกร็ดน่ารู้
อัตราค่าบริการ
ติดต่อเรา
Persons